Începutul formării 2018: dezvoltare individuală țintită

Tinerii vor să se bucure de formare pentru o carieră cu un viitor luminos. Încurajarea individuală și un angajator de încredere sunt elemente-cheie ale unei promovări cu succes. Astăzi, urăm bun venit celor 16 practicanți în cele trei profesii industrial-tehnice și cele două profesii comerciale și IT.

Împreună într-un viitor puternic

Tinerii au multe idei și caută o conexiune optimă între ideile personale și punctul potrivit de pornire în carieră. Au fost impresionați de oferta GEZE și de cerințele companiei în ceea ce-i privește. Muncă și învățare într-un mediu unde se creează produse care sporesc confortul și siguranța vieții și a mediului de lucru. 

În clădirile viitorului

Fotografie de grup Începutul formării în 2018

Prima zi la locul de muncă visat: la GEZE, le dorim celor 16 noi practicanți un început reușit în programul introductiv interactiv. © GEZE GmbH

GEZE folosește tehnologie de ultimă oră pentru automatizarea, digitalizarea și interconectarea ușilor și a ferestrelor. Compania creează tehnologie inteligentă pentru uși și ferestre care nivelul de inteligență al clădirilor. Avem potențialul de investiții, capacitatea și pasiunea pentru tehnologie pentru a transforma această viziune în realitate. Avem nevoie de minți sclipitoare pentru a continua să ne dezvoltăm și să ne creștem compania. Persoane cărora le plac responsabilitatea, gândirea în afara tiparelor și găsirea de soluții neconvenționale.

Dezvoltați-vă potențialul și dobândiți un sentiment de apartenență

Etichetă Inovator TOP 100 2018

GEZE este una din cele mai inovatoare companii din Germania: premiul Top 100 pentru succes remarcabil în inovație. Foto: compamedia GmbH

Chiar de la început, am devenit parteneri cu practicanți noi din domeniile de formare 

  • Specialist IT pentru dezvoltarea de aplicații
  • Specialist IT pentru integrarea de sisteme
  • Inginer industrial
  • Inginer constructor 
  • Inginer de mecatronică 

pentru a ne asigura că își dezvoltă cele mai bune capacități lucrând la

  • proiecte interesante și captivante ca bază a programei
  • feedback periodic de la formatori
  • promovare a aptitudinilor speciale
  • asistență țintită suplimentară în competențe de bază și de specialitate, învățare gratuită după-amiaza
  • Mentori pentru formare: practicanți din ani de formare superiori
  • Activități de agrement și implicare socială

Spațiu pentru idei noi

Promovăm individual punctele forte ale practicanților, de exemplu, prin formare țintită, după cum reflectă ratele noastre ridicate de mentorat. Oferim o ambianță adecvată perfect ideilor noi. Stațiile de lucru moderne și tehnologia multimedia în spații flexibile favorizează accelerarea proceselor de muncă. Acestea permit întrunirea foarte rapidă a echipelor. Astfel, se promovează schimbul de idei și interconectarea unor diverse domenii ale cunoașterii. Ambele sunt captivante și constituie o bază importantă pentru crearea de produse inovatoare și de cea mai bună calitate. 

Noul model de formare la GEZE: Formarea la puterea a treia

Foto Adrian Pawliczuk

Program de formare și practică profesională de 3 ani. Îi dorim lui Adrian Pawliczuk succes în continuare cu programul Formare la puterea a treia. © GEZE GmbH

GEZE lucrează cu modele de formare nou recunoscute, de exemplu, în domeniul foarte dinamic al tehnologiei informatice. Modelul mixt Formare la puterea a treia este un exemplu. Acesta constituie o alternativă la programul de studiu pentru practicanții cu performanțe excepțional de ridicate care au trecut examenele de absolvire (nivelul A) sau care au obținut o diplomă de bacalaureat profesional.

Trei module 

  • formare profesională rapidă ca specialist IT (IHK)
  • calificare drept coordonator de proiect IT (certificat IHK)
  • Program de lucru/studiu pentru a deveni profesionist IT calificat (test IHK) 

Adrian Pawliczuk este un practicant IT talentat care a început deja modulul numărul doi: „Prin Formarea la puterea a treia, pot finaliza formarea ca specialist IT prin intermediul unui curs accelerat. În același timp, mă formez să devin coordonator de proiect IT. Voi participa la un program de învățare la locul de muncă direct după studii. Gradul este echivalent cu o diplomă de licență și îmi deschide multe oportunități la GEZE, inclusiv peste hotare.”