GEZE primește certificarea „Program echitabil de formare”
Formarea profesională la GEZE este mai bună decât media: asta a descoperit institutul independent de cercetare a pieței Trendence, într-un sondaj efectuat în rândul angajaților și al studenților practicanți de la 25 de întreprinderi germane importante. Practicanții GEZE au acordat note maxime pentru calitatea formării și pentru asistența și condițiile cadru din întreprindere. Întreprinderea din Leonberg s-a situat mult peste medie și la evaluarea generală. La sondaj au participat în total 1.795 de ucenici și studenți la studii duale din 25 de întreprinderi germane care includ Merck, DB Schenker și Lanxess.
Simpla calitate profesională nu este suficientă
Practicanții GEZE spun: formarea la GEZE se situează peste medie. Această apreciere a fost confirmată de certificatul „Program echitabil de formare 2020” de la Trendence. © Karin Fiedler / GEZE GmbH
O bună formare reprezintă cea mai bună bază pentru o carieră de succes, creând și bazele succesului unei întreprinderi. Din acest motiv, angajații GEZE sunt foarte atenți să asigure o formare care face mai mult decât doar să respecte cele mai ridicate standarde în privința profesionalismului. Rolf Böhmler, director pentru formare la GEZE, declară: „Primul pas în lumea muncii după studii este dificil pentru tineri, dar este un factor crucial pentru un viitor de succes. Drept urmare, dedicăm o cantitate extraordinară de timp noilor sosiți, atât în timpul procesului de candidatură, cât și pe parcursul integrării. Pentru noi este important să interacționăm cu noii practicanți cu respect și apreciere, de pe poziții de egalitate.”
Asistență individuală în timpul formării
Studiul trendence indică: programul nostru de formare profesională este mai bun decât media și depășește așteptările ucenicilor/studenților la studii duale.
În sondajul Trendence, practicanții și studenții practicanți de la GEZE au accentuat și faptul că procesul de integrare este bine gândit, fiind important pentru un start pozitiv în întreprindere. De asemenea, aceștia consideră că sunt bine sprijiniți și monitorizați în timpul formării, chiar și în situațiile dificile și în colegiul vocațional. „Suntem întotdeauna disponibili pentru practicanții noștri în calitate de partener de învățare cooperant. Deoarece este important ca ei să aibă întotdeauna oportunitatea de a pune întrebări individuale și de a transpune în practică ce au învățat”, declară Rolf Böhmler. „De asemenea, dorim în mod deosebit ca practicanții noștri să se poată dezvolta și să își poată asuma cât mai curând posibil responsabilitatea pentru propriile proiecte.
O rată de retenție ridicată și oportunități multiple de dezvoltare continuă
Conform sondajului, rata de retenție de la GEZE este și ea deosebit de ridicată, în comparație cu alte întreprinderi: un program de practică profesională sau de studii duble absolvit cu succes la GEZE conduce, în general, la o ofertă de angajare permanentă. Faptul că majoritatea practicanților de la GEZE rămân în întreprindere vorbește de la sine. Mai mulți manageri de la GEZE și-au început cariera în întreprindere cu un program de practică profesională sau de studii duble.
Informare de presă
Descărcare material de presă (ZIP | 2,29 MB)
Pentru întrebări adresate redacției:
Dna Gabi Bauer
Telefon: +49 - 7152-203-222
E-mail: presse@geze.com